4月18日，仟坤集團(tuán)2025年度總結(jié)會暨2026年一季度經(jīng)營工作會議在集團(tuán)總部一樓會議室召開，集團(tuán)董事長謝世千、總裁謝澤波及領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議，總部各部門、各子公司主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干及年度先進(jìn)代表百余人參會。會議由總裁謝澤波主持。
會議伊始，各公司總經(jīng)理緊扣生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓、風(fēng)險管控等重點(diǎn)領(lǐng)域總結(jié)了2025年工作成效，直面短板弱項，精準(zhǔn)提出2026年攻堅路徑。集團(tuán)安全環(huán)保部、審計法務(wù)部分別通報年度安全運(yùn)行與合規(guī)審計情況，強(qiáng)調(diào)底線不可逾、紅線不可碰，切實以嚴(yán)的基調(diào)護(hù)航發(fā)展大局。謝澤波總裁與各部門、分公司負(fù)責(zé)人簽訂 2026年度績效考核責(zé)任書，層層分解年度經(jīng)營目標(biāo)，明確責(zé)任分工與考核標(biāo)準(zhǔn)，確保各項任務(wù)落地見效，為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，對33名年度先進(jìn)個人、先進(jìn)集體、安全環(huán)保先進(jìn)集體、創(chuàng)新突破獎分別進(jìn)行了表彰。為深入實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，集團(tuán)對三名成功考取一級建造師資格的員工予以重點(diǎn)表彰，由董事長、總裁共同頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予每人 2 萬元獎勵，彰顯集團(tuán)對人才培養(yǎng)和員工專業(yè)能力提升的高度重視。
最后，謝世千董事長作總結(jié)講話，他充分肯定 2025年全體員工的拼搏奉獻(xiàn)和工作成效，圍繞 2026年戰(zhàn)略目標(biāo)，對下一階段工作提出明確要求和殷切期望。他提出，2026年全集團(tuán)要牢牢抓住“降本增效”這一生命線，全面納入剛性考核，堅決守住不虧損底線。全體干部職工要進(jìn)一步提高政治站位，集團(tuán)將嚴(yán)抓不正之風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要求大家錨定目標(biāo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以昂揚(yáng)向上的斗志、求真務(wù)實的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
會議結(jié)束后，集團(tuán)2026年職工文藝匯演拉開帷幕。各分公司自編自導(dǎo)、自演自賞的節(jié)目內(nèi)容貼近生活、情感真摯，既有基層一線的煙火氣，也有攻堅克難的精氣神，生動展現(xiàn)了仟坤人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步凝聚了人心、厚植了文化根基。
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